随着医疗行业的不断发展，优秀的卫生人才愈发显得不可或缺。近日，溧阳市中医医院（江苏省中医院溧阳分院）发布了面向社会的高层次人才公开招聘公告，计划招聘11名高层次医疗人才，并为符合条件的人才提供丰厚的奖励政策。这一举措不仅是对卫生人才队伍建设的重视，更是对未来医疗服务质量的积极推动。

　　根据招聘公告，医院将对引进的医学博士研究生提供高达200万元的购房补贴和每月1万元的人才津贴，前五年服务期内将为其提供强有力的经济支持。此外，引进紧缺专业硕士研究生也将获得80万元的购房补贴，而非紧缺专业硕士研究生则可获得50万元的补贴。这一系列的福利政策无疑让不少医疗人才心动不已。

　　值得一提的是，溧阳籍的医学本科、硕士及博士毕业生也将享受到不同程度的奖励。这种政策的推出，无疑是对本地人才的重视和支持，旨在留住更多优秀的医疗人才，为本地区的医疗健康事业注入新的活力。

　　溧阳市中医医院自1950年建院以来，经历了多次升级和扩建，现已成为一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的现代化三级中医医院。医院新院区于2024年投入使用，规划床位1000张，旨在提升医疗服务能力，满足日益增长的医疗需求。

　　医院现有的职工总数已达1124人，其中卫技人员1024人，高级职称240人，博士和硕士生的比例也相对较高，这为医院的进一步发展奠定了良好的基础。同时，医院还拥有多项国家和省级荣誉，体现了其在中医领域的卓越成就。

　　招聘公告中明确，所有岗位自公告发布之日起接受报名，直至2025年5月31日，报考人员可通过相关网站了解详细信息并进行报名。这一长期招聘的方式，也显示出医院对高层次人才引进的决心和持续关注。

　　随着医疗行业的竞争加剧，优秀人才的引进与培养显得尤为重要。溧阳市中医医院的这一招聘计划，既是对人才的吸引，更是对未来医疗服务质量的承诺。希望更多的医疗人才能够抓住这个机会，加入到溧阳这片充满希望的土地，共同为推动地方医疗事业的发展贡献力量。返回搜狐，查看更多